2024年，大慶市市場監(jiān)管局采取“講法規(guī)、走現(xiàn)場、交流學”，努力破解基層監(jiān)管能力不足難題，全力推動基層藥品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階。

創(chuàng)新形式講法規(guī)，注重新法宣貫。制定年度“市場監(jiān)管大講堂”課程安排計劃，堅持每周集中學法，將藥械化法律法規(guī)納入培訓內(nèi)容；在全市開展《關(guān)于進一步做好藥品經(jīng)營監(jiān)督管理有關(guān)工作的公告》宣貫和解讀，強調(diào)落實“藥品經(jīng)營許可證管理、首營資料電子化交換、信息化手段監(jiān)測等”工作要求，保障藥品經(jīng)營環(huán)節(jié)質(zhì)量安全；在開展執(zhí)法檢查和計劃抽樣工作中，向企業(yè)發(fā)放《化妝品經(jīng)營“十不準”》《進貨查驗制度責任和義務告知書》，持續(xù)加大《化妝品監(jiān)督管理條例》宣貫力度，進一步壓實企業(yè)主體責任。

下沉一線走現(xiàn)場，提升實操能力。按照“缺什么、教什么，需什么、幫什么”原則，堅持“以干代訓”，采取“傳幫帶”方式，由各業(yè)務科室和綜合行政執(zhí)法支隊的業(yè)務骨干組成工作小組，下沉一線、與縣（區(qū)）監(jiān)管部門對接，帶領(lǐng)基層股、所行政執(zhí)法人員開展現(xiàn)場執(zhí)法，對基層提出的問題進行業(yè)務培訓指導，切實增強執(zhí)法人員的實操能力和工作信心。

市縣協(xié)同交流學，注重整體提升。嚴格落實風險會商制度，每季度召開一次“兩品一械”風險會商討論會，匯總各縣（區(qū)）日常檢查發(fā)現(xiàn)的風險點。同時，把來函轉(zhuǎn)辦、監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的涉及各縣（區(qū)）的違法違規(guī)線索交由各縣（區(qū)）監(jiān)管部門調(diào)查核實、積極跟進，并實時對辦理過程中遇到的難題進行幫助指導解決，進一步加強市、縣工作融合，激發(fā)基層監(jiān)管人員工作熱情，提升基層監(jiān)管人員業(yè)務能力。大慶市市場監(jiān)管系統(tǒng)自上而下形成“以學促干”的良好工作氛圍，基層業(yè)務素質(zhì)不斷提高，藥品監(jiān)管各項工作效率得到顯著提升。