近日，甘肅省藥品檢驗(yàn)研究院第一批“師帶徒”考核報(bào)告會(huì)暨第二批“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式圓滿舉行。

回溯至2022年，省藥檢院領(lǐng)導(dǎo)班子精心擘畫“師帶徒”人才培育藍(lán)圖，在院內(nèi)優(yōu)中選優(yōu)，挑選政治素養(yǎng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛的正高級(jí)職稱人員擔(dān)任師父，與年輕業(yè)務(wù)骨干結(jié)對(duì)踏上成長(zhǎng)之路。

首批14名徒弟依次在考核報(bào)告會(huì)上從政治思想、職業(yè)道德到檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)及科研項(xiàng)目研究等方面進(jìn)行匯報(bào)，14名徒弟順利通過(guò)考核。第二批“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式隨即開啟，5位師父與8位徒弟結(jié)對(duì)。

“師帶徒”傳承模式，不僅是知識(shí)技藝的傳遞，更是藥檢文化精神的接力。師徒結(jié)對(duì)，如薪火相傳，秉持“老帶新、傳幫帶”理念，悉心定制帶教計(jì)劃，為人才隊(duì)伍建設(shè)添磚加瓦，為藥品檢驗(yàn)研究事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（省藥檢院?供稿）