為進一步提升零售藥店藥學技術人員在崗履職率，夯實其藥品安全主體責任，威海市局在榮成市開展零售藥店藥學技術人員考勤試點工作，將全市藥店的藥師、藥士新納入考勤范圍，不斷強化藥學技術人員在崗履職行為的規(guī)范性。

一是嚴把關口，規(guī)范信息采集。面向藥店從業(yè)人員，制作信息錄入操作步驟和考勤打卡操作明白紙，由轄區(qū)市場監(jiān)管所執(zhí)法人員對照藥學技術人員臺賬，將全市440余家藥店的執(zhí)業(yè)藥師、藥師、藥士的身份信息、人臉圖像全部重新錄入釘釘考勤系統(tǒng)，并與藥店綁定，構建起完整、精準的人員信息結構，已完成760余人次的信息采集工作。

二是科技賦能，創(chuàng)新監(jiān)管方式。以威海市“大數(shù)據(jù)+市場監(jiān)管”平臺為支撐，通過“人臉識別＋實時定位”雙重驗證，實現(xiàn)藥店藥學技術人員每日2次定點、掃臉打卡，有效制約了脫崗、掛證、代簽等現(xiàn)象。監(jiān)管人員在系統(tǒng)后臺實時統(tǒng)計考勤記錄，發(fā)現(xiàn)打卡異常的藥店及時開展現(xiàn)場檢查，確?？记诠ぷ鞯母黜椧髨?zhí)行到位。

三是多措并舉，建立長效機制。將考勤打卡作為日常監(jiān)管的重要切入點，結合警示約談等手段，責令長期未打卡或打卡不規(guī)范的藥店自查自糾，督促藥店嚴格落實藥學技術人員配備政策，增強守法經(jīng)營意識。針對現(xiàn)場檢查中核實的藥師掛證、不在崗銷售處方藥等行為，依照相關法律法規(guī)嚴肅處理，并定期開展回頭看。

下一步，威海市局將持續(xù)加大藥學技術人員線上考勤的跟蹤監(jiān)管力度，對藥店不按規(guī)定配備藥學技術人員、不憑處方銷售處方藥、藥師“掛證”等問題，采取切實有效的措施進行整改，推動藥品零售行業(yè)整體服務水平提升。