為進一步貫徹落實藥品相關法律法規(guī)文件精神，督促藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)落實主體責任，解決多數(shù)藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在的內(nèi)部培訓師資缺乏、培訓形式單一、培訓成本高等急難愁盼問題，近日，省藥監(jiān)局印發(fā)《關于提升企業(yè)教育培訓效能 開展關鍵崗位人員履職能力評估的通知》。
《通知》要求，各級藥品監(jiān)管部門要高度重視企業(yè)教育培訓工作，采取務實有效的措施，指導藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織開展高質(zhì)量的藥品質(zhì)量安全管理培訓，并對關鍵崗位人員履職能力進行評估；要建立與企業(yè)定期溝通交流的機制，經(jīng)常性了解企業(yè)在藥品質(zhì)量安全管理培訓方面的困難，指導企業(yè)提升內(nèi)部培訓效能。
下一步，各級藥品監(jiān)管部門將結合監(jiān)督檢查、行政許可檢查等工作，加快推動山東省藥品監(jiān)督管理局企業(yè)人員培訓考試系統(tǒng)（系統(tǒng)登錄網(wǎng)址：http://ks.mpa.shandong.gov.cn）使用和完善，逐步將對企業(yè)關鍵崗位人員的履職能力評估作為檢查的必要手段和是否通過檢查的重要參考，不斷強化企業(yè)從業(yè)人員藥品質(zhì)量安全意識，持續(xù)提升關鍵崗位人員業(yè)務水平和履職能力。
