一是立足監(jiān)管實(shí)際，找準(zhǔn)提升方向。根據(jù)藥品監(jiān)管能力提升工作要求，平潭市場(chǎng)監(jiān)管局充分考慮轄區(qū)實(shí)際情況，通過(guò)分析研判，著眼地域分散、監(jiān)管不便的小島鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，作為藥品監(jiān)管能力提升重點(diǎn)。二是合理配置人員，成立協(xié)管隊(duì)伍。依托小島鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，遴選具備醫(yī)藥衛(wèi)生或法律知識(shí)背景、責(zé)任心強(qiáng)、有良好溝通協(xié)調(diào)能力的人員作為協(xié)管員，成立小島藥品協(xié)管員隊(duì)伍，共配置協(xié)管員15人，每個(gè)小島配置3人，其中1人為小島衛(wèi)生院分管藥品工作的副院長(zhǎng)。三是理清工作職責(zé)，明確履職要求。下發(fā)通知，明確小島藥品協(xié)管員工作職責(zé)包含宣傳普法、信息報(bào)告、配合監(jiān)管、協(xié)助執(zhí)法等內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)作配合及廉潔自律等要求，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。