怎么解決基層醫(yī)療機構人才發(fā)展的問題？
在2021年國家有醫(yī)療機構發(fā)展意見：要著力解決制約基層發(fā)展的人才問題，近一些年持續(xù)開展了農村訂單定向醫(yī)學生，大學時面試當村醫(yī)的政策。
這一些真的是好的方式？降低標準，降低質量的方式不是解決問題的方法？大學生面試當村醫(yī)，看似是大學生幫扶了基層醫(yī)療機構，實則是對于醫(yī)療風險的不重視。醫(yī)療是經驗醫(yī)學，需要不斷的學習和積累才能得到提高，特別是對于基層機構，缺乏藥物，缺乏檢查設備，需要的是醫(yī)生經驗的判斷第一時間用藥。而剛剛畢業(yè)的大學生真的能夠承擔這樣的責任？
農村訂單定向醫(yī)學生，很多定向的醫(yī)學生都是窮苦地區(qū)學生免費讀大學，簽約的合同，合約期到了，很多醫(yī)學生都是要離開的。這樣的一個模式需要引起我們思考和重視
![[原創(chuàng)]宇宙第一大醫(yī)院鄭大一附院搬家式挖人上了熱搜](http://www.weixiu30.cn/file/upload/202205/20/210645561.jpg)