為提升醫(yī)學科技成果轉化效率和質量，北京積水潭醫(yī)院正式啟動技術經理人才培育計劃，著力培育一批兼具醫(yī)學素養(yǎng)與技術轉移能力的核心人才，為醫(yī)學創(chuàng)新成果轉化持續(xù)賦能。近日，作為技術經理人才培育計劃的系列活動之一，昌平區(qū)醫(yī)學成果轉化聯盟技術經理人培訓暨北京積水潭醫(yī)院首期技術經理人（初級）培訓成功舉辦。來自北京積水潭醫(yī)院各科室、昌平區(qū)醫(yī)學科技成果轉化聯盟成員單位、首都醫(yī)科大學骨科學院的近150名醫(yī)務科研人員、教職工及學生通過線上線下形式參與。

開班儀式

北京積水潭醫(yī)院副院長于洋在開班致辭中指出，在國家和地方持續(xù)強化科技成果轉化政策的背景下，加強技術經理人隊伍建設已成為重要戰(zhàn)略方向。本次培訓旨在通過系統(tǒng)性培養(yǎng)，全面提升醫(yī)院及聯盟單位的創(chuàng)新轉化能力，賦能科技創(chuàng)新生態(tài)建設，最終實現造?；颊叩母灸繕?。

昌平區(qū)衛(wèi)生健康委副主任譚光劍表示，昌平區(qū)一直以醫(yī)藥健康產業(yè)為發(fā)展重點，依托豐富的醫(yī)療與產業(yè)資源優(yōu)勢，構建起醫(yī)教研產深度融合的創(chuàng)新生態(tài)。作為昌平區(qū)醫(yī)學成果轉化聯盟的重點工作之一，此次培訓能夠培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識和實踐經驗的技術經理人，為區(qū)域內醫(yī)療機構科技成果轉化提供有力人才支撐。

譚光劍副主任致辭本期培訓由北京積水潭醫(yī)院科技處處長韋祎主持，成果轉化辦公室副主任種皓系統(tǒng)介紹了培訓體系。本次技術經理人培訓課程共分為8期，設理論講解、實操演練、機構實踐三大模塊，內容涵蓋宏觀政策解讀、中觀轉化全鏈條知識講解和微觀實踐案例分享等理論講解，以及標桿案例轉化實操推演、成果轉化服務機構實地參訪等。

授課分享

中國技術交易所副總經理孫蕓深度解析了新時期科技成果轉化工作進展與政策趨勢。她通過《中國科技成果轉化年度報告》《中國專利調查報告》《全國技術市場統(tǒng)計年報》三份重要報告解讀了我國科技成果轉化總體情況，并詳細介紹了科技成果資產管理、評價機制改革、資本化，成果轉化激勵、盡職免責機制以及醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展等方面的政策趨勢。

孫蕓副總經理進行授課北京康衛(wèi)醫(yī)創(chuàng)科技有限公司總經理張寧則以“醫(yī)學創(chuàng)新成果轉化趨勢和方法論”為題，借用具體數據系統(tǒng)解析醫(yī)療機構科技成果轉化的十大現狀與九大趨勢，重點分析骨科創(chuàng)新轉化現狀與方向，并結合實踐案例提出了一套清晰可行的成果轉化方法論，總結出科技成果轉化標準化流程。

本次參訓人員涉及北京積水潭醫(yī)院、清華長庚醫(yī)院、北京大學國際醫(yī)院等28家單位，覆蓋骨科、檢驗科、康復科等重點臨床科室及科教管理部門。后續(xù)課程將聚焦技術經理人成果轉化能力的全方位提升，助力學員精準把握科技成果轉化關鍵環(huán)節(jié)，推動醫(yī)學創(chuàng)新成果高效落地應用。