經(jīng)過是這樣的，由于發(fā)生感冒癥狀，兩名員工到醫(yī)院接受檢查，經(jīng)過 PCR 檢查，兩人同在 8 月 1 日被確診感染，目前各自在家療養(yǎng)。

安斯泰來表示，兩名員工之間沒有接觸，公司正在采取以下緊急措施：

按照分管保健所的要求，對確診感染員工的行動軌跡以及可能發(fā)生強接觸的人員進行調(diào)查、認定、傳達。

對于可能發(fā)生強接觸的員工，禁止上班，在家工作。

經(jīng)與保健所協(xié)商，與兩名員工可能發(fā)生強接觸的公司外部人員合作，最大限度的降低感染風險。

日本境內(nèi)的藥企有員工感染的并不僅僅安斯泰來一家。

此前大咪曾和 MRCLUB 的小伙伴們分享過，今年 4 月 13 日，另一家日本藥企第一三共就發(fā)布公告，宣布富山辦事處的一名員工被確診感染新冠病毒。

這名第一三共的員工自 3 月 31 日起開始因傷住院治療，住院期間接受了PCR檢測，于 4 月 12 日確認為陽性。

當時第一三共表示，因為該員工受傷住院，所以近期沒有拜訪醫(yī)療機構，另外，這個期間也沒有其他員工因為探視而接觸，所以不會傳播給其他辦事處員工。

除了第一三共、安斯泰來，目前尚沒有其他在日藥企報告確診病例。

自疫情發(fā)生以來，截至今日，日本已累計確診 47464 人，目前每日增加超過 1 千例，日本有約 6 萬名醫(yī)藥代表，所以，在這種大背景下，有藥企員工被感染也是很正常。

第一三共、安斯泰來能夠及時公布員工被感染狀況及處理措施，也體現(xiàn)了藥企的誠信和對社會的負責。

在疫情防控的形勢下，醫(yī)生是處于防控一線的特殊角色，自疫情發(fā)生以來，國內(nèi)外的醫(yī)療機構均對醫(yī)生的出行等做出要求，對工作以外的活動進行自律，比如禁止出差、參加外部活動等，以避免更多傳播風險。

對于醫(yī)藥代表來說，可以算是醫(yī)務人員的合作伙伴，也算是廣義上一線的醫(yī)療人員，由于經(jīng)常出入醫(yī)院，接觸醫(yī)務人員，無論企業(yè)要求與否，如果你把自己作為醫(yī)生的伙伴，在疫情持續(xù)期間，就應該加強自律，避免工作以外的外出行動，降低自己被感染的風險。

當然，即使是工作需要，也可以盡量采取線上形式進行處理。

另外，這事兒也提醒我們務必做好個人防護，在疫情嚴重時期，咱們國內(nèi)此前也有過多名藥企員工被感染的情況，大咪曾有過分享，感興趣的可以自行查看。